株式会社プライム物流

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プライム物流の安全マネージメント


株式会社プライム物流 本社/埼玉営業所 運輸安全マネジメントの取り組み 

焼き鳥

毎度、中山さんです。

綺麗な夕焼け・・・・

こんな日は、家飲みに限るね。

焼き鳥も大量に買ったし・・・(*^^)v

でも飲みすぎには注意です。

baibaikin

運輸安全マネジメント

平成29年度 株式会社プライム物流 本社/埼玉営業所 運輸安全マネジメントの取組み

(平成28年12月1日~平成29年11月30日)

プライム物流の事故防止のための安全方針

社長が安全委員会を設置し、プライム物流独自の『安全方針』を定めます。

『我が社の社員の幸せは、自らがつかみ楽しんで生きることで、お客様・社会に貢献しお客様に満足して頂くことである。』
『我が社のお客様・社会への責任は、お客様・人々に笑顔を何時も持てるようにすることである。』を、経営理念として、安全輸送、事故防止、法令遵守、を最優先に取り組みます。

社内への周知方法

『安全方針』の決定後、毎月の安全会議で従業員に周知徹底し、安全意識の高揚に努めます。

  • 『安全方針』を従業員に配布するとともに社内及び営業所に掲示。
  • 毎月の安全会議にて教育内容を計画的して、従業員に周知徹底し安全意識の高揚に努める。

安全方針に基づく目標

『安全方針』の周知後、従業員の意見も取り入れた『安全目標』を定めます。

  • 人身事故ゼロを貫徹しよう。
  • 酒気帯び運転、速度超過の撲滅。

目標達成のための計画

『安全目標』を達成するための従業員計画や車輌の安全対策、安全運行のための『安全計画』を立てます。

  • 安全教育指導(毎月第二土曜日)
  • 対面点呼
  • 無事故乗務員表彰(年1回/12月)
  • 適性診断の受診
  • ヒヤリハット情報の報告会
  • 健康診断受診(年1回/8月)
  • 添乗指導
  • タコグラフによる安全運転管理
  • 運輸安全マネジメントの取り組み。(計画・実施・監視・改善)

当社における安全に関する情報交換方法

社長は従業員と安全に関する意見交換を毎月行い、安全意識の向上に努めます。

当社に安全に関する反省事項

社長は『安全方針・目標・計画』の取り組み状況を毎月チェックし、安全対策上の問題点を把握します。

  • 問題点の結果は後日、社内及び営業所等に掲示。

反省事項に対する改善方法

チェックした結果、安全上の問題点があれば、積極的に改善に取り組みます。

  • 問題点の改善方法を、社内及び営業所等に掲示。

当社の安全に関する目標達成状況

平成28年度

目標 結果 目標達成状況
人身事故ゼロを貫徹しよう。 0件 目標達成
酒気帯び運転、速度超過の撲滅。 0件 目標達成


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